5 월 20 일 아침, 학교 부사장 인 Yu Xianhai 부사장과 재무 이사 인 Ma Xiaojun, 지능형 제조 및 제어 기술 학장, Zhou Qiang, Zhou Qiang, 입학 및 고용 센터 부국장, Xi Yu의 부국장, Li Yu, Li Yu, Wing, Wing, Wing, Wing, Wing. 실험실과 Jiang Qianji, 9 명으로 구성된 그룹은 Zhongke Aviation Star Technology Co., Ltd. Wei Guangsheng, Wang Fei 부사장, Wang Fei의 부사장, Jia Xiaoyong 부국장, Jia Xiaoyong 부국장, Xi'an Mingde Institent of Za'an Mingde Institent of Zahoy institeld institeld의 부사장, Wang Fei, Wang Fei 부사장, Wei Guangsheng을 방문했습니다. R & D 부서와 인사 부서의 Liu Min이 심포지엄에 참석했습니다.

Deputy General Manager Wei Guangsheng led Vice President Yu Xianhai and his party to visit the company's product exhibition hall and production center, and introduced the development history, corporate culture, production workshop and other aspects of Zhongke 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 우리 카지노 A 우리 카지노 A LIU MIN 포괄적 인 과학 기술 부서의 인적 자원 담당 이사는 회사의 개발 이력, 기업 구조, 직원 홍보 및 복지 혜택을 자세히 공유했으며 학업 기간 협력을 더욱 심화시키는 방법에 대한 자세한 계획과 제안을 수행했습니다.

부사장 Yu Xianhai 부사장은 학교의 개발 역사, 학교 수준, 전문 레이아웃, 인재 교육 및 교수 건설에서 자세한 소개를했습니다. 그녀는 Xi'an Mingde Institute of Technology의 졸업생들이 핵심 백본 부대와 회사의 팀 리더로 성장하는 것이 학교의 영광이자 자부심이라고 말했다. 학교는 항상 새로운 인재 교육 모델의 탐구와 개혁에 전념했으며, 인재 교육에서 학교와 기업 간의 원활한 연결을 달성하기 위해 주문 수업, 3+1, 2+2 등과 같은 다양한 방법을 통해 인재 교육 및 학교 기업 협력을 수행했습니다. 대학 학장 인 Liu Zhenxia는 지능형 제조 및 제어 기술 학교의 전문 환경은 회사의 인재 요구 및 시장 일치와 높은 수준의 호환성을 가지고 있다고 말했다. 후반에, 우리는 인재 교육의 질을 향상시키고 기업에 더 나은 인재를 제공하기 위해 깊이 협력 할 것입니다. 학교 기업 협력 부서장 Xi Ying과 학교의 재무 이사 인 Ma Xiaojun과 입학 및 고용 센터 부국장 Wang Donghui는 학교 기업 협력 모델 로서이 학교는 성숙한 사례를 가지고 있다고 말했습니다. 후반에는 회사의 요구 사항에 따라 협력 방법을 개선하고 최적화 할 것이며, 정책, 자금, 홍보 등을 보장하고, 기업과의 연락 및 커뮤니케이션을 늘리며, 졸업생들이 인턴쉽 및 고용을 수행하고 구현하도록 도와줍니다.

회의가 끝난 후 Yu Xianhai 부사장과 그의 그룹은 우리 대학의 회사 7 명의 인턴 학생들을 방문하여 학업, 삶 및 졸업 설계 진행 상황에 대해 물었고, 동창들에게 자신을 개선하고 회사의 가치를 창출하기 위해 열심히 노력하고 학교에 Luster를 추가하도록 요청했습니다.

이 방문은 학교 기업 협력을 시작점으로 취했습니다. 커뮤니케이션 및 교환을 통해 공동 인재 교육 및 대학원 인턴쉽 고용에서 심층적 인 협력 모델을 적극적으로 탐구하여 졸업생이 미래에 고품질 고용을 찾고 좋은 토대를 마련 할 수있는 새로운 아이디어를 모색했습니다.